우리는 웃기는 리더를 존경한다

우리는 웃기는 리더를 존경한다.

- 임붕영 저 -

 

* 유머리더를 만드는 12가지 습관

: "무조건 웃어라. 웃음은 모든 긍정적으로 바꾸어 노흔다." -틱낫한-

 

 

1. 재미있는 일을 상상하며 즐겨라.

2. 거울을 보고 웃는 연습을 하라.

3. 어린이의 눈으로 세상을 보라.

4. 유머노트를 만들어라.

5. 하루에 한 번이상 유머 사이트에 접속하라.

6. 타인의 유머에 적극적으로 반응하라.

7. 모임이나 회의에 참석할 때는 반드시 유머를 준비하라.

8. 항상 10가지 이상의 유머를 외워라.

9. 마음 속에서 스트레스를 몰아내라.

10. 억지로라도 웃어라.

11. 유머를 지닌 사람에겐 적이 없다는 것을 명심하라.

12. 독서를 게을리 하지 마라.

출처 : 글그램

 * 칭찬하고 인정하라.

: '지금우리 주변에는 음식보다 칭찬에 굶주려 있는 사람이 많다." -프랭크티볼트-

 

* 존중하고 사랑하라.

: "인간의 본성 가장 깊은 곳에는 인정받고자 하는 갈망이 있다." -윌리엄 제임스-

 

(1) 당신의 일을 사랑하라.

(2)주변사람을 사랑하라.

좋은 일터 만들기의 출발은 함께 일하는 동료와 자신이 하는 일을 사랑하는 데서 출발한다.

(3) 유머는 도덕적인 내용을 담아야 한다.

* 유머 경영을 도입하라.

: "웃는얼굴은 상대의 마음으 열게 하고, 굳은 얼굴은 상대의 마음을 닫게한다. " -다니얼 맥니-

 

: "유머감각이 없는 사람은 미소 짓는 법이 없고, 농에는 대꾸조차 않으며 먼저 말을 걸지도 않는 다. 게다가 언제나 진지한 표정이다. 눅라도 가급적 접촉을 피하고 싶은 사람이다." -말콤쿠슈너-

 

유머!

어느 화장실에 금연을 권자하는 문구가 씌어 있었다.

"왜 산에 호랑이가 없는 줄 아십니까? 호랑이가 담배 피우던 시절, 호랑이들이 모두 폐암으로 죽었기 때문입니다."

-어느 금연 갬페인에서-

출처 : 글그램

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